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东兴证券分析师在研报中举例,股票期权在瑞银员工薪酬中的地位非常重要,高管薪酬中股权激励的比例占到将近50%。具体来看,瑞银高管薪酬中固定薪资占比20%,奖金占比80%左右,其中40%的奖金为现金支付,按照“现金平衡计划(60%:20%:20%)”的比例分3年递延发放,60%的奖金为股权支付,通过“业绩股票单位计划(20%)”和“高管持股计划(40%)”在3年和5年后逐步归属。此外,瑞银对高管持股还有诸多限制性条款。比如最低股票数量限制、 处理权条款、股权激励计划与公司绩效挂钩等。

去年由于宏经济增速放缓,部分地区在保工资、保运转、保基本民生方面出现了困难。在经济面临下行压力以及实施更大规模减税降费政策的背景下,今年部分地方的支出压力可能会加大。为了让减税降费落到实处,中央将加大对地方财力的支持。比如,今年中央对地方转移支付将达到7.54万亿元,资金会向财力薄弱地区、中西部地区倾斜。

其中,沈阳至白河高速铁路项目总投资额最大,为722.91亿元。主体工程资本金约488.52亿元:其中国铁集团出资187.88亿元,由企业自筹解决(中央预算内投资另行研究确定);其余资本金300.64亿元(含征地拆迁费用112.75亿元),辽宁省承担151.48亿元、吉林省承担149.16亿元,地方出资由相关省及沿线地方按照有关规定要求使用财政资金等出资。

阿里去年成立达摩院之时,芯片就是达摩院成立之初就规划的重要研发方向之一,为了快速推进该项业务,阿里此次成立集团全资控股的专门公司,将芯片业务完全放入该企业,不仅负责研发,还要进行产业化推广、构建生态等一系列任务,让芯片真正成为阿里巴巴的一项战略业务。

当日,台北地检署召开记者会,宣布侦结大陆学生周泓旭“共谍案”,依违反岛内安全法规起诉王炳忠、侯汉廷、林明正等人。王炳忠等随后召开记者会作出回应。王炳忠表示,台北地检署所谓的起诉记者会,恰恰说明没有一刀毙命的证据,没确切证明他是如何危害“安全”、破坏社会安定,只用“拼图”方式罗织罪名。希望在审判过程中,不要搞秘密审判,让社会大众都能评断编织这样的故事能否禁得起质疑。

4科创板改革关键在于“制度优越性”3月1日,证监会、上交所发布《科创板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等科创板业务规则,“2+6”科创板制度框架基本搭建完成,剩余细则(如融券机制、券商跟投)另行规定。相比意见稿而言,科创板规则总体改动不大,细节上做了优化(如红筹门槛明确;券商、高管跟投可选改为必选;核心技术人员减持期限减少等)。总体而言,金融供给侧改革中制度供给取决于科创板规则设计,科创板在注册制、定价、战略配售、交易、退市等关键机制创新充分体现“制度优越性”,保障了独立市场的平稳运行,为未来推广至其他板块提供先进经验,将深刻改变一二级市场生态。

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